Formations AQPM

22 novembre 2024 9h00 à 12h00 – Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine O., Montréal QC H2X 3V4) – Salle Sainte-Catherine

Cette formation permettra aux producteurs et à leurs représentants de reconnaître les situations de harcèlement ou celles qui sont à risque de le devenir afin de comprendre les rôles et responsabilités qui leur reviennent. Les particularités propres à notre industrie y seront également abordées. 

Formateur : Me Frédéric Massé, Borden, Ladner, Gervais

Niveau de la formation : intermédiaire

À qui s’adresse cette formation : aux producteurs et à leurs représentants sur les plateaux

Formation annulée

*Formation réservée aux membres AQPM

29 novembre 9h30 à 16h30 – Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine O., Montréal QC H2X 3V4) – Salle Ville-Marie

La formation aborde la structure des ententes collectives conclues avec l’AQTIS 514 AIEST 2024-2028 ainsi que certaines nouvelles dispositions. Cette formation s’adresse aux producteurs ou représentants du producteur (directeur de production) membres de l’AQPM ayant des connaissances de base dans l’application de ces ententes collectives.

Formateur : Me Frédéric Massé, Borden, Ladner, Gervais

Niveau de la formation : intermédiaire

À qui s’adresse cette formation : aux producteurs, aux directeurs de production et à leurs représentants sur les plateaux.

Cette formation est complète.

*Formation réservée aux membres AQPM

2 décembre 13h00 à 16h00 – Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine O., Montréal QC H2X 3V4)

La formation aborde l’élaboration d’un plan d’action en Équité, Diversité et Inclusion (EDI) au sein des organisations. Elle commence par définir l’EDI et en souligne l’importance pour les entreprises, notamment en termes de compétitivité, de finance et d’attraction de talents. Un plan d’action EDI permet d’identifier les iniquités, d’implanter des initiatives adaptées aux employés et de mesurer leur impact sur le long terme. Les éléments clés incluent une analyse des données internes, la définition d’une vision et d’objectifs SMART, ainsi que l’intégration de politiques et de formations. La gouvernance, avec l’implication du leadership et des mécanismes de suivi, est également cruciale. Des études de cas illustrent les meilleures pratiques et les défis rencontrés.

Contenu haut niveau :

• Retour sur les éléments de base de l’EDI
• Éléments clés d’un plan EDI
• Gouvernance et responsabilité
• Études de cas et meilleures pratiques 

Formatrice : Chloé Freslon, Présidente et fondatrice de Urelles

Niveau de la formation : débutant – intermédiaire

À qui s’adresse cette formation : direction d’entreprises, futur comité EDI, personne en charge des opérations, des ressources humaines, etc.

Cette formation est terminée.

4 février 2025 13h30 à 17h00 – Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine O., Montréal QC H2X 3V4)

Dans cette formation, les participants apprendront à configurer une coproduction étape par étape et à reconnaître les projets les plus adaptés à ce modèle. À travers des études de cas concrètes, tant en coproductions majoritaires que minoritaires, ils découvriront les principes fondamentaux et les outils essentiels pour aborder tout type de situation, en soulignant les meilleures pratiques et les erreurs à éviter pour garantir le succès des projets à l’échelle internationale.

Formatrice : Anne-Marie Gélinas, fondatrice et productrice chez EMAflims

Niveau de la formation : intermédiaire avancé

24 janvier 2025 de 9h00 à 12h00  – en ligne

Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de veiller à la santé psychologique de vos équipes. Cette formation vous permettra de mieux comprendre les risques psychosociaux et d’identifier les facteurs de protection essentiels pour favoriser un milieu de travail sain. Vous apprendrez à reconnaître les signes de détresse psychologique chez vos collègues et à développer une communication aidante, afin de soutenir, orienter et participer activement à la recherche de solutions. Avec des outils pratiques et des stratégies concrètes, cette formation vous aidera à devenir un acteur clé dans la promotion du bien-être psychologique au sein de votre organisation.

Formatrice : Annie Baillargeon Fortin, UQAM

Niveau de la formation : introduction

À qui s’adresse cette formation : gestionnaires, chargées de projet ou responsables RH

Cette formation est complète.

25 mars 2025 9h30 à 12h30 – Centre Mont-Royal (2200 rue Mansfield, Montréal, Québec, H3A 3R8)

À la suite de l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, outillez les futurs représentants à la prévention dans la mise en place de pratiques plus efficaces et plus sécuritaires sur vos plateaux de tournage. 

Formateur : Me Frédéric Massé, Borden, Ladner, Gervais 

Niveau de la formation : intermédiaire

À qui s’adresse cette formation : aux producteurs, aux directeurs de production et à leurs représentants sur les plateaux

13 février 2025 – 13h00 à 16h00 – en ligne

Faire grandir une PME est un défi de tous les jours, notamment financier. Qu’il s’agisse de lancer une entreprise et de la faire prospérer, d’innover ou d’assurer un développement technologique, de créer des emplois, d’assurer le développement des compétences des équipes, d’accéder à de nouveaux marchés, ou simplement de bénéficier d’un soutien pendant une période difficile, pouvoir accéder à du financement peut faire toute la différence. Avant d’engager vos fonds propres, identifiez quelles sont les sources d’accompagnement gratuites disponibles, comment les utiliser et quel est leur contexte d’application.

Formateur : Daniel Larouche, fondateur de GCL&a

Niveau de la formation : introduction

À qui s’adresse cette formation : Aux propriétaires d’entreprises

*Nombre de places limitées. Réservé aux membres de l’AQPM, une personne par entreprise uniquement.

13 mars 2025 – 9h00 à 16h00 – Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine O., Montréal QC H2X 3V4) –  Salle Sainte-Catherine

Dans un contexte où la gestion collaborative est présente, le leadership est un must, car il permet de guider, mobiliser et inspirer les collègues, les collaborateurs et partenaires. Le leadership est essentiel afin d’accompagner les individus vers l’excellence en créant un environnement motivant et propice à la croissance, au développement et à l’accomplissement des objectifs. Cette formation permet aux participants de mettre à profit l’utilisation du leadership dans des contextes variés et de communiquer en agissant sur les leviers qui favorisent la performance et l’atteinte des objectifs.

Formateur : Jean-Pierre Lemaitre

Niveau de la formation : intermédiaire

À qui s’adresse cette formation : propriétaires d’entreprises, gestionnaires ou toute autre personne en charge de gérer des équipes en entreprise.

*Nombre de places limitées. Réservé aux membres de l’AQPM, une personne par entreprise uniquement.

30 janvier 2025 13h00 à 17h00 – Centre Mont-Royal (2200 rue Mansfield, Montréal, Québec, H3A 3R8)

Cette formation vise à aider les producteurs à mieux comprendre ce qu’est exactement l’empreinte carbone, comment la mesurer, son rôle dans la lutte aux changements climatiques et, enfin, comment la réduire.

Formatrices : Ariel Lamontagne, Conseillère en éco-responsabilité & Chargée de programme pédagogique en agro-écologie

Niveau de la formation : introduction

À qui s’adresse cette formation : aux producteurs, aux directeurs de production et à leurs représentants sur les plateaux

Cette formation est complète.